Mensen met dromen bereiken vaker uitzonderlijke resultaten.
De weg van droom naar resultaat is ons werk.
De Droomfabriek maakt mensen met dromen groter.
De Droomfabriek is een organisatieadvies- en trainingsbureau gespecialiseerd in de menskant van verandering.
Voor een blijvende en effectieve verandering behoeven zowel de inhoud als de menskant aandacht. Behalve een goed plan heb je vitale medewerkers nodig om de vruchten te plukken van een verandering. Maar al te vaak wordt eerst het plan gemaakt en daarna wordt geprobeerd om de mensen ervoor te enthousiasmeren.
Maar mensen worden maar zelfden enthousiast van plannen. Zij worden enthousiast van andere inspirerende mensen die met passie ergens voor gaan. Je plan is je ruggegraat maar je droom is de werkelijke inspirator die mensen in beweging brengt.
Herken je dit?
Hoe geef ik mijn veranderwens vorm? Voor een aantal mensen gaat het pijn doen en ik wil niet dat negativiteit de overhand krijgt. Toch wil ik vooruit en is deze verandering belangrijk voor ons bedrijf.
Waarom komen mijn medewerkers zo moeilijk in beweging? We hebben ze al verscheidene malen geïnformeerd over de reorganisatie, maar ze blijven op ‘de tribune' zitten. Ook al is de informatie nog niet 100% af, het zou mooi zijn als men hier toch aan de slag mee gaat.
Hoe hou ik de boel bij elkaar? Alles wat ik communiceer over de fusie wordt met wantrouwen ontvangen. Ik heb het idee dat we steeds verder uit elkaar drijven. Ik zou zo graag naar elkaar toe bewegen.
Hoe zorg ik ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt? Te vaak zie ik dat taken of problemen afgeschoven worden op anderen. Het zou zo lekker zijn als iedereen zijn deel op een positieve manier zou oppakken.
Waarom is iedereen toch zo voorzichtig? Ik zie de angst in ons bedrijf. Ik heb er behoefte aan dat mensen meer hun creativiteit oppakken en buiten kaders durven te gaan.
Met deze en andere mensgerelateerde vragen omtrent verandering ben je bij ons aan het juiste adres. Graag helpen wij je om de medwerkers in je bedrijf, afdeling of team enthousiast in beweging te brengen. Héél praktisch. Gepaard gaand met betere resultaten, gemotiveerde medewerkers, het juiste leiderschap en in overeenstemming met de visie en klanten van het bedrijf.