Mensen met dromen bereiken vaker uitzonderlijke resultaten.
De weg van droom naar resultaat is ons werk.
De Droomfabriek maakt mensen met dromen groter.

Jonge Droomfabriek

Young potentials

Wij zijn van mening dat jonge talenten unieke, frisse en belangrijke toegevoegde waarden voor organisaties hebben. Het geeft zeer veel energie, voor zowel de jonge talenten als de gevestigde orde, als dit potentieel gebruikt wordt. Doe er wat mee!

Voor organisaties:

Wil je weten hoe je jong talent kan inspireren en behouden?
Hoe haal je het beste uit je jong talenten?
Hoe zorg je voor aansluiting tussen je jonge talenten en de gevestigde orde?
Wil je ook dat de jongeren hun talenten echt inzetten en niet zomaar ‘volgers' worden?
Benieuwd naar de potentie van de jonge talenten en hoe deze te benutten?
De jonge Droomfabriek ondersteunt en helpt je bij dit soort vraagstukken!

Voor jong potentials:

Wil je weten hoe je jouw goede ideeën over de bühne krijgt?
Heb je behoefte om je persoonlijk en professioneel leiderschap verder te ontwikkelen?
Weet je dat jij met je goede, frisse blik wezenlijk kan bijdragen?
Soms ook zin om anderen binnen je bedrijf wakker te schudden?
Klaar voor een dosis nieuwe inspiratie?
Dan is de Jonge Droomfabriek 'the place to be'!

Vernieuwingskracht

Over het algemeen zijn young potential programma's veelal gericht op de persoonlijke ontwikkeling van de deelnemer en minder op de integratie in de organisatie. Daar ligt dus de grootste uitdaging. Want hoe ga je als young potential om met grote uitdagingen en teleurstellingen? Hoe zorg je ervoor dat je de vernieuwingskracht van jong talenten zo benut dat het aansluit bij de organisatie? Op welke manier voeg je meer toe dan alleen een uitstekende functie-uitvoering? Het gaat dus om persoonlijke ontwikkeling én om daadwerkelijk iets te gaan DOEN met dit talent en potentieel.

Programma van de Jonge Droomfabriek

De jonge Droomfabriek brengt vanuit droom, passie en inspiratie mensen in beweging. De Jonge Droomfabriek werkt tweeledig. Enerzijds verzorgen we maatwerk incompany traineeships gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling voor nieuw binnenkomende potentials. Anderzijds werken we met de ambities van jong talent met enige (1-6 jaar) werkervaring om hun ideeën en talenten te vertalen naar de dagelijkse praktijk en meer toe te voegen dan een uitstekende functieuitvoering. We dagen jong talenten uit vanuit individuele kracht, samen met anderen, een zichtbaar verschil te maken in hun organisatie. Zo profiteert de deelnemer, zijn directe omgeving (collega's/klanten/etc) én de organisatie van de creativiteit en ambitie van de potential!