Leiderschapsontwikkeling
Bewust leiderschap in verandering.
Wij begeleiden bestuurders, directeuren en leidinggevende die hun rol in verandering bewust oppakken. Die begrijpen dat duurzame beweging bij henzelf begint. En dat zij het voorbeeld geven. Altijd in de context waarin het elke dag moet werken. Gericht op de opgaven die er werkelijk liggen.
Onze begeleiding krijgt onder andere vorm in:
- Individuele & executive coaching
- Leiderschapsprogramma’s voor MT’s en directieteams
- Ontwikkeltrajecten voor senior leiders
- Traineeships & Young Talent Programma’s
Wat dit oplevert?
- Helderheid over wie waarvoor staat.
- Openheid in wat gezegd moet worden.
- Eigenaarschap dat voelbaar is.
- Teams die spanning gebruiken om scherper te worden. Die besluiten nemen zonder uitstel. Die doen wat ze afspreken. En daardoor duidelijkheid en focus brengen in de organisatie.
- Minder ruis. Meer richting. Meer focus op de resultaten die er werkelijk toe doen.
Leiderschap dat omstandigheden beïnvloedt
in plaats van erdoor bepaald te worden.
Daar werken wij aan.
Klanten en cases
Waar beweging
zichtbaar wordt.
We werken met mensen, teams en organisaties die kiezen voor betekenis naast resultaat en verandering die van binnenuit ontstaat.
‘Achmea zocht een partner die jonge professionals helpt zichzelf beter te leren kennen en zich te ontwikkelen tot authentieke leiders die effectief kunnen samenwerken in een complex’
‘De Droomfabriek geeft zowel de ontwikkeling van de individuele deelnemers als die van de groepen een krachtige impuls.’
‘Dankzij ervaren begeleiders die snel tot de kern weten te komen, voelen deelnemers zich gezien, uitgedaagd en gesterkt in hun ontwikkeling.’
‘De Droomfabriek heeft mij als bestuurder geholpen om mijn leiderschap verder te ontwikkelen in een complexe en politiek gevoelige omgeving.’
