Teamontwikkeling
Samenwerking die
verschil maakt.
Wij begeleiden teams die samen verantwoordelijkheid willen dragen voor wat zij neerzetten.
Die bereid zijn spanning onder ogen te zien en er steeds vaardiger in worden die te benutten. Die groeien in het elkaar aanspreken voordat het gedoe wordt. Die werken aan helderheid, ook wanneer vermijden verleidelijk is. Die duidelijker leren kiezen en daar samen voor gaan staan. Teams die niet wachten tot het beter voelt, maar aan de slag gaan om het beter te maken.
Onze begeleiding krijgt onder andere vorm in:
- MT- en directieteamdagen
- Teamontwikkelingstrajecten en teamcoaching
- Start- en herijkingsdagen voor nieuwe teams
- Interventies rond samenwerking, het voeren van het echte gesprek, omgaan met spanning, besluitvorming en eigenaarschap
Wat dit oplevert?
- Helderheid over rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen
- Openheid in wat gezegd moet worden
- Eigenaarschap dat voelbaar is
- Teams die spanning benutten om beter te worden
- Snellere en duidelijkere besluitvorming
- Meer focus, minder ruis. Meer aandacht voor de resultaten die er werkelijk toe doen
Teams die niet alleen goed samenwerken,
maar het verschil maken. Daar werken wij aan.
Klanten en cases
Waar beweging
zichtbaar wordt.
We werken met mensen, teams en organisaties die kiezen voor betekenis naast resultaat en verandering die van binnenuit ontstaat.
‘Sessie na sessie voegt het een nieuwe laag toe, ook na afloop blijft het ons scherp houden.’
‘Met een bijzondere combinatie van lichtheid, humor, scherpte en diepgang hielp De Droomfabriek ons met elkaar de nodige spannende gesprekken te voeren.’
‘Wat de samenwerking kenmerkt, is de combinatie van scherpte, maatwerk en duurzame impact.’
