persoonlijke coaching
onze coaching daagt je uit: confronterend, persoonlijk en doelgericht
Jullie coaching komt tot de essentie. Het is scherp, dichtbij, soms confronterend.
Het heeft me enorm geholpen om in beweging te komen en te blijven
Voor...
Medewerkers, talenten, specialisten, team-managers, senior-managers, directie, voorzitters, bestuurders, toezichthouders, ondernemers die een essentiele stap willen zetten in hun ontwikkeling.
Wat we vaak horen...
De coach vraagstukken waar wij voor worden benaderd zijn zeer divers en gaan voornamelijk over het krachtiger en effectiever willen functioneren op het werk en/of privé.
​
"Ik worstel al een tijdje met een paar professionele en/of persoonlijke vraagstukken en zoek een deskundige (praktijk) ervaren coach. Kunnen jullie mij daarbij helpen? "
Kortom je bent er aan toe om met hulp van een coach, eens een kritische blik in de spiegel te werpen. Te (her)ontdekken wie je bent, hoe je invulling geeft aan je functie, waar je staat en waar je naartoe op weg bent; dat vraagt stilstaan en reflectie.
Onze Droomfabriek aanpak
Eén van de succesfactoren in een coachtraject is de relatie tussen coach en coachee.
Wij hechten dan ook veel waarde aan het matchingsproces en nodigen je graag uit voor een persoonlijk intakegesprek. Tijdens dit gesprek maken wij kennis en kijken we of het klikt. We verkennen en concretiseren je leervragen en bespreken de opzet en aanpak van de coaching.
Tijdens het coachtraject staan altijd jouw ontwikkeldoelen centraal en niet de methodiek. In de coachgesprekken sluiten wij graag aan bij wat jou bezighoudt en sluiten aan op wat er in de voorafgaande periode heeft gespeeld. Tijdens de gesprekken doorleef je je vraagstuk, ontstaan inzichten en reiken wij je concrete handvatten aan om in de praktijk mee te oefenen.
Wij geloven niet in het leren van ‘trucjes’ maar dagen jou uit om de beste versie van jezelf te worden en leveren dan ook graag een duurzame bijdrage aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Om dit te bereiken stellen wij tijdens het hele traject ons ‘kennen en kunnen’ (o.a. NLP, Voice Dialogue, TA, RET, Systemisch familie- en organisatie opstellingenwerk) en ons ‘hebben en houden’ (levens- en werkervaring) op eigen wijze aan jou beschikbaar.
​
Thema’s waar wij onze clienten op coachen zijn onder andere;
-
vergroten (persoonlijke) effectiviteit
-
leiden van een verandering
-
effectief, impactvol communiceren
-
sturen of besturen
-
zelfvertrouwen en stevigheid
-
zingeving, vitaliteit en werkplezier
-
begrenzen, verbinden en bewegen
-
profileren en vergroten zichtbaarheid
-
impact en invloed/intentie en effect
-
van (on)macht naar kracht
-
loopbaan, carrière en ambitie
-
omgaan met verandering, grenzen stellen
-
balans werk/privé en ratio/gevoel
-
van ‘lijden’ naar de leiding pakken
